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[判断题]
关于店面管理的培训管理、我们要:1、根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划。 2、培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服 务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等()
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是
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是
A.建立安全管理制度
B.制定操作规程
C.制定应急救援预案
D.制作工艺卡片
E.编制培训手册和技术手册
A.和全国城市前10城市相比咋们城市还有9分提分空间
B.廊坊均值11,经纪人最低0,最高得26,简单易做好提升
C.还有644位经纪人,43个店面得分在0-5,是我们主要管理对象
A.安全生产承诺制
B.安全生产责任制
C.安全教育培训制度
D.安全“一岗双责”制
A.检核品牌方运营规范在门店落地情况
B.负责门店整体品牌形象管理
C.参与店面员工面试评估、赋能培训和考核方案制定
D.营造良好的服务环境,提升消费者满意度
A.风险管理和内部控制系统
B.财务报送和反馈系统
C.文件档案和审计流程管理系统
D.培训和信息反馈制度
A.负责门店整体品牌形象的管理
B.参与店面员工面试评估、赋能培训和考核方案制定
C.通过自身素养和行为带动店员服务意识强化、技能提升
D.检核品牌方运营规范在门店落地的情况
A.良好
B.信赖
C.信心
D.可信
A.关于非现场检查,人民银行分支机构应加强培训相关数据资料的收集,明确专人负责管理金融机构定期报送的工作报告,并建立工作台账。非现场检查每年开展1次,检查情况以适当方式通报
B.关于现场检查,结合非现场检查情况,人民银行分支机构选择需重点关注的金融机构有针对性开展现场检查,每年至少组织开展1次
C.人民银行分支机构应加强培训相关数据资料的收集,明确专人负责管理金融机构定期报送的工作报告,并建立工作台账
A.项目安全生产责任制
B.项目施工机具设备管理细则
C.项目安全培训管理细则
D.现场文明施工管理细则