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[判断题]

员工的素质高低与凝聚力的高低不会影响到企业产品或服务的效率。()

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第1题
管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成()。

A.正比关系

B.反比关系

C.不可比关系

D.对比关系

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第2题
空气露点的高低直接影响到发烟硫酸生成的多少。()
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第3题
注水泵的()高低,直接影响到系统效率。

A.耗能

B.压力

C.排量

D.效率

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第4题
社会保险缴费水平的高低,直接影响到社会保险资金筹集的数量。()
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第5题
模块聚合程度的高低将直接影响到系统的可修改性和可维护性。()
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第6题
教育质量的高低很大程度上取决于()

A.学生的素质

B.教师的素质

C.教育行政领导的素质

D.教育监管的力度

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第7题
班组长综合素质的高低,决定领导层决策的实施,因此班组长是否尽职尽责至关重要。()
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第8题
干部精神状态如何,或大或小地影响到老百姓的生活和福祉。如果每个人都振作起来,就会把各方面的工作干得更好,就可能使社会多增加一些就业岗位;就可能使农民收入增加;就可能使贫困地区的中小学多增加几张课桌。这段话的中心论点是()。

A.干部精神状态的好坏,直接决定着老百姓生活质量的高低

B.农民生活水平的提高,与领导干部的带头模范作用分不开

C.如果每个人都振作起来,就可能增加就业岗位

D.干部作风和干劲是推动我们各项事业发展进程的领导力量

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第9题
装饰工程施工操作者遵守()的好坏是装饰工程施工质量事故发生率高低的主要原因之一。

A.行业标准

B.职业道德水平

C.技术素质

D.企业行为标准

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第10题
目标参照性面试是根据面试结果对应考者按素质水平高低进行排序从而进行优胜劣汰决策的面试。()
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第11题
:每个人在社会上生活,每天都要与人交往,_______会遇到些别人对自己无礼、无理的事,碰到些别人需要自己理解、帮助、支持的事。在这些事情面前,是_______,与人为善,还是小肚鸡肠,与人为恶,不仅是一个人道德品质修养高低的表现,而且直接影响到自己的精神世界,影响到自己的身体健康。 填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.偶尔 斤斤计较

B.经常 宽宏大量

C.偶尔 宽宏大量

D.经常 斤斤计较

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