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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理层次少而管理幅度大的结构称之为()。

A.锥形结构

B.矩形结构

C.扁平结构

D.直线结构

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第1题
下面属于扁平式组织结构特点的有()

A.信息传递快、失真度低

B.主管控制灵活,下属积极性较高

C.管理幅度宽,监督和控制难度大

D.下属提升机会少

E.管理层次多,管理费用高

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第2题
()是一种管理层次少而管理宽度大的结构。

A.扁平结构

B.垂直结构

C.树形结构

D.分散结构

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第3题
管理层次和管理幅度直接影响到组织的结构,管理层次多,管理幅度少的公共组织形成(),反之,管理层次少,管理幅度多则形成()。
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第4题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第5题
扁平式组织结构是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态。()
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第6题
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是()

A.缩短上下级距离

B.信息纵向流通快,管理费用低

C.管理严密、分工明确,上下级易于协调

D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

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第7题
一般来说,尖型结构往往()。

A.分权较多

B.控制较弱

C.层次少、幅度大

D.层次多、幅度小

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第8题
决定组织结构类型的基本变量为()。

A.管理幅度和管理层次

B.管理幅度和管理结构

C.管理结构和管理程序

D.管理层次和管理程序

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第9题
当前管理机构变革的一大趋势是()

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.高耸型结构更受欢迎

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第10题
层次结构诊断的维度主要包括()。

A.管理幅度

B.授权范围

C.职能割裂

D.决策复杂性

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第11题
下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。

A.若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些

B.若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些

C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义

D.管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系

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