A.了解消防员情况,掌握消防员思想状况,热情帮助消防员解决实际问题,激化与消防员的矛盾
B.尊重消防员意见,权利集中,不打击报复
C.不打骂体罚和侮辱消防员,收受消防员的钱物,不侵占消防员利益
D.以身作则,依法管理,耐心说服教育,关心消防员的成长进步
A.以身作则,依法管理,耐心说服教育,关心消防员的成长进步
B.公道正派,对待消防员一视同仁
C.忠诚老实,主动汇报思想
D.不打骂体罚和侮辱消防员,不收受消防员的钱物,不侵占消防员利益
A.以身作则,依法管理,耐心说服教育,关心消防员的成长进步
B.了解消防员情况,掌握消防员思想状况,热情帮助消防员解决实际问题,妥善解决与消防员的矛盾
C.忠诚老实,主动汇报思想
D.积极建言献策,主动协助消防员做好各项工作
A.机关与基层
B.干部与消防员
C.队伍与家庭
A.队务处
B.干部处
C.组教处
D.政治机关
A.请假人员,因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准,超假或者逾假不归者,应当予以追究
B.中队(站)在位的干部和消防员,应当留营住宿,消防员不得单人居住
C.干部或者消防员探亲(休假),应当根据单位任务、人员在位率和工作情况,依据相关规定分批给予安排
D.各级应当建立探亲(休假)计划报备和执行情况报告制度,定期检查、通报落实情况