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[判断题]

重测信度是指对一组应聘者进行某项测试后,过几天再对他们进行同一测试,然后得出两次测试结果之间的相关程度,这种方法适用于受熟练程度影响很大的测试。()

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第1题
信度指的是可靠性程度,通过某项测试所得结果的稳定性和()

A.一致性

B.可测性

C.可靠性

D.可变性

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第2题
重测信度是指用两个功能等值但内容不同的测试复本(如A、B卷)来测量同一组被试,这两个测试的相关系数。()
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第3题
()又称为有效性或正确性,指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度。

A.指标信度

B.重测信度

C.指标效度

D.构思效度

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第4题
下列适用于重测信度来对于测验分数意义进行解释的是()

A.成就测验

B.儿童言语能力发展

C.人格测验

D.学习适应性测验

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第5题
面试是指对受测者掌握相关知识的程度、运用知识解决问题的能力进行书面、计算机或手机测试的方法。()
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第6题
静态测试指被测程序不在机器上运行,而是采用人工检测和计算机辅助静态分析的手段对程序进行检测。()
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第7题
以下哪项是用来反映研究工具信度中的稳定性指标?()

A.Cronbach’sα

B.KR-20(Kuder-Richardsonformula20值)

C.重测信度值(Test-retestreliability)

D.评定者间信度值(Interraterreliability)

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第8题
在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()

A.模拟面谈

B.管理游戏

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

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第9题
用来估计速度测验的信度的方法是()。

A.奇偶分半法

B.等级相关法

C.反应时法

D.重测法

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第10题
重测信度和复本信度两种方法最大的区别是()。

A.计算误差大小

B.不是同一批被试

C.计算方法

D.不是同一份测验

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第11题
对装载易燃、易爆货物的罐车在施修前按有关规定进行安全检查,用测爆仪测试合格后再进行明火试验。()
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