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[多选题]

依据DISC行为模式矩阵,将团队成员角色划分为()?

A.指挥者

B.影响者

C.支持者

D.遵从者

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第1题
用来安排项目团队成员的角色,职责和项目范围的管理工具是()。

A.组织关系图表

B.人员管理计划

C.人员安排说明

D.职责安排矩阵

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第2题
通过团体间的相互帮助来提高成员自我认识和分析他人行为的能力,这种组织发展的技术属于 ()

A.调查回馈

B.角色分析技术

C.建立团队

D.敏感性训练

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第3题
项目团队成员中,人才的技能和角色是相互补充的。()

项目团队成员中,人才的技能和角色是相互补充的。()

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第4题
项目人力资源规划包括()几个方面。

A.角色和责任分配

B.成员配备计划

C.项目成员的组织形式

D.项目团队建设

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第5题
多功能团队的基本要求包括()

A.有共同的见解和目的

B.减少成员间角色混淆和冲突

C.团队结构和资源

D.以上都是

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第6题
下列属于矩阵组织结构的优点是()。

A.经营成本高

B.保证单头领导,不越级指挥

C.团队成员后顾之忧不大

D.提高了工作效率与反应速度

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第7题
在准确进行自我评估的基础上,创业者在组建团队、分配角色时,就要考虑团队成员与自己及其他成员各个方面的搭配,可不遵循以下哪项原则()。

A.相似性原则

B.互补性原则

C.共同价值观原则

D.合作性原则

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第8题
项目经理携手团队成员来解决设计和施工阶段出现的问题,其角色为()
项目经理携手团队成员来解决设计和施工阶段出现的问题,其角色为()

A、激励者

B、调解者

C、沟通者

D、协调者

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第9题
制度化:指在定型的社会生活规范、风俗习惯、礼节仪式和政令法律纪律的基础上,人们将某种行为模式、行为规范内在化和习惯化,从而当他们以某种社会角色出现时,自觉地按这种行为模式和行为规范行事的现象。下列不属于制度化的一项是()。

A.天安门每天升国旗的时间与太阳升起的时间一致

B.以后开班会每人都必须自带凳子

C.初恋之中的他们俩隔三差五地去看电影

D.每年祭神的时候,都要从村民中选出一位主祭来念祷文,主持活动

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第10题
在团队组建之初,团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间

在团队组建之初,团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间

A.①②

B.②③

C.①②③

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第11题
家庭压力的主要来源包括()

A.经济收入低下或减少

B.家庭成员关系的改变

C.家庭成员生病

D.家庭成员角色改变

E.成员行为损害家庭期望及荣誉

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