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[单选题]

主管加給屬於以下何種法定加給之一()

A.專業加給

B.職務加給

C.技術加給

D.管理加給

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B、職務加給

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第1题
給油脂标准就是按一定时间、按规定的油种、一定的数量对设备的润滑剂进行霉加或更换()
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第2题
以下哪個選項不符合未成年工用工要求()

A.因生產需要,車間組長安排未成年工加班

B.車間幹部不安排未成年工上夜班

C.工廠安排新入職的未成年工進行職業健康崗前體檢

D.入職前給未成年工提供培訓

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第3题
下列那一個職務,應依公職人員財產申報法申報財產()

A.銓敘部銓審司副司長

B.內政部主任秘書

C.行政院人事行政局給與處科長

D.財政部人事處副處長

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第4题
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業禁忌症員工,應當()

A.安排下崗,并給予一次性補貼

B.勞動合同

C.調離原崗位,遠離職業危害因素

D.繼續留任原崗位

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第5题
遇到 K__SERVICE__TOO__HEAVY 這個錯誤該的操作以下説法正確的是()

A.讓客戶換個 App Id,沒有其他客戶遇到這個問題

B.確認客戶的 App Id,確認清楚地區,在運維幫迅速反饋給值班人以及業務負責人

C.確認客戶的 App Id,確認清楚頻道信息等,反饋給 EE 查

D.問題不大,讓客戶重試下就好了

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第6题
若您認為本系統出現異常,您是通過哪種渠道反饋異常()

A.撥打服務熱線560-26741

B.給管理員發郵件(郵箱見網站下方有提示)

C.通知CMC實驗室轉達

D.通知CMC品保轉達

E.不通知如何通知

F.認為不需要通知

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第7题
如何收取支票沖銷()

A.CSR申請快遞收票

B.Sales 上門收取直接給財務

C.HK送貨同時收取

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第8题
以下哪些行为属于强迫劳工()

A.由於旺季用工短缺,企業負責人想到一個辦法:跟監獄簽訂協議每年旺季輸送100人到工廠流水線,工廠給予一定的回報

B.由于产品特殊要求,任何一位员工离开岗位都会造成下游停工,影响生产产能。于是管理人员规定生产该产品的流水线每天统一工间休息20分钟,其它时间不准离开

C.因临时赶货,车间主管通知:今晚全体员工必须加班,不得请假,上下班打卡算1+5倍工资

D.安保规定上班时间不得随意进出工厂,所有事出去需要出示主管审批的请假单

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第9题
下列何者並非學者赫茲伯格(F.Herzberg)所提出之激勵因素()

A.合理薪給

B.工作權責

C.目標達成

D.個人成長

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第10题
離職員工因有事不能到場辦理離職,可自行決定將離職單交由同事帶給人力資源課辦理離職()
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