题目内容
（请给出正确答案）
A.由於旺季用工短缺，企業負責人想到一個辦法：跟監獄簽訂協議每年旺季輸送100人到工廠流水線，工廠給予一定的回報
B.由于产品特殊要求，任何一位员工离开岗位都会造成下游停工，影响生产产能。于是管理人员规定生产该产品的流水线每天统一工间休息20分钟，其它时间不准离开
C.因临时赶货，车间主管通知：今晚全体员工必须加班，不得请假，上下班打卡算1+5倍工资
D.安保规定上班时间不得随意进出工厂，所有事出去需要出示主管审批的请假单
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下哪些行为属于强迫劳工（）”相关的问题
A.受新型冠状病毒肺炎疫情影响，人们会产生紧张、焦虑、恐惧等心理问题，属于正常现象，但过度恐慌危害健康
B.因过度紧张，少数人会出现恐惧、疑病和强迫等心理行为问题，需要做好心理健康调适
C.少数人因疫情紧张出现心理障碍，需要专业心理医生的帮助，接受心理危机干预
D.出现心理紧张、焦虑、恐慌、过度紧张，以及出现恐惧、疑病和强迫等心理行为问题，需要立即接受心理危机干预
A.以医疗名义推广销售所谓“保健”相关用品
B.严厉打击以虚假诊断、夸大病情或疗效、利用“医托”等方式
C.欺骗、诱使、强迫患者接受诊疗和消费
D.违规开展免疫细胞治疗
E.超出登记范围开展诊疗活动
A.非法招用未满16周岁未成年人的
B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.无故拖欠劳动者工资的
以下哪些行为可能构成职场性骚扰？()
A、反复凝视身体敏感部位
B、不受欢迎的身体接触，如触摸、搂抱、抚弄、掐捏等
C、强迫性质的邀请，死缠烂打型的示爱，在被拒绝之后仍持续地邀请共同进餐或约会，使对方感受到一种“隐形威胁”
D、编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”
E、展示、摆放色情图片、海报等
F、询问、告知、传播性经验等隐私
A.伪造、篡改金融统计资料的
B.强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的
C.使用暴力或者威胁的手段阻挠、抗拒统计检查的
D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，被责令改正而拒不改正的
A.未经公司书面授权，自营或参与经营与公司有竞争关系的业务，为公司商业竞争对手提供产品销售、咨询、服务等
B.向组内人员及面试人员收受或索取贿赂或回扣，或向中介、黑中介、接受其提供的便利条件等
C.指使、强迫或诱导他人触犯高压线的行为
D.未经公司书面授权，违反劳动合同约定，在外兼职对完成本职工作造成严重影响，或经公司提出拒不改正的行为
