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第7题
以下关于目标管理中SMART原则描述正确的（）
A.具体性、可衡量性、可达成性、相关性、时限性
B.具体性、可衡量性、可达成性、目标性、时限性
C.具体性、可衡量性、可达成性、相关性、地域性
D.具体性、可衡量性、可达成性、目标性、地域性
第8题
组织在进行流程优化活动中，经常会设置目标以描述优化之后要实现的价值效益成果，目标设置遵循的SMART原则是指：具体的、可度量的、（）、（）、有时效性的。
A.可达成的、有相关性的
B.可达成的、有指引性的
C.可达成的、有相关性的
D.可获取的、有指引性的
第11题
绩效计划中目标设定原则SMART中下列说法正确的是（）
A.具体的（S）指含糊不清的指标无法明确表示预期绩效
B.可衡量（M）--指标应该是可以量化的
C.可实现（A）--通过努力指标可以实现
D.相关性（R）--指标应与部门乃至整个公司相关
E.时限性（T）--指标应有一个完成的限制日期
