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[判断题]

领导力行为模型包括建立信誉、鼓励创新、描绘愿景、赋能个体、打造团队()

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第1题
全球领导力和组织行为有效性项目是以()为基础的大型研究课题,目的是通过对62个国家和地区的研究确定9个文化维度。

A.齐曼模型

B.霍夫斯泰德模型

C.托马斯模型

D.费德勒模型

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第2题
投资机构通过(),从各个方面标准自己的投资行为,保护客户的的利益,维护自己在社会上的信誉。

A.躲避监管

B.内部鼓励

C.科学管理

D.自律管理三

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第3题
我国现阶段药品供应保障制度中的药品研制政策主要包括()。
我国现阶段药品供应保障制度中的药品研制政策主要包括()。

A.国家鼓励研究和创制新药,保护公民、法人和其他组织研究、开发新药的合法权益

B.加强药物研究质量管理,避免药品的研发缺陷,做好上市前药品风险管理

C.国家支持以临床价值为导向、对人的疾病具有明确或者特殊疗效的药物创新

D.鼓励运用现代科学技术和传统中药研究方法开展中药科学技术研究和药物开发,建立和完善符合中药特点的技术评价体系,促进中药传承创新

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第4题
我们要鼓励小企业建立服务大众创业的开放创新平台。()
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第5题
“法定职责必须为”,建立()的市场环境,激发企业动力,鼓励创新创造。

A.公开透明

B.预期稳定

C.诚信经营

D.公平竞争

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第6题
团队融合工作中,团队初成立时首先要做的是()

A.建立信任关系

B.明确工作要求

C.打造团队文化

D.鼓励下属创新

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第7题
交通运输行政主管部门建立完善巡游出租汽车市场退出机制,对经营过程中出现重大服务质量问题、重大安全生产责任事故、严重违法经营行为、服务质量信誉考核不合格的,应当按照有关规定收回巡游出租汽车经营权。()
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第8题
打击科研不端行为并不是我们的目的,我们的目的是()。

A.科技发展

B.鼓励创新

C.科研诚信

D.遵守道德底线

E.自主研发

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第9题
检测机构应建立检测人员业务档案,其内容应包括:人员的()惩、信誉等信息。

A.学历

B.资格

C.经历

D.培训

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第10题
关于教练式领导力,管理者应该多看到下属作对的地方,去激励鼓励()
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第11题
“积极发展个人、团体养老等保险业务。鼓励和支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划,提高员工保障水平。”指的是()

A.完善多层次社会保障体系

B.大力发展责任保险

C.推进自主创新、提升服务水平

D.提高保险资金运用水平、支持国民经济建设

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