![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
伯乐奖的发放标准为()
A.新人签约后第10-12个月的个人累计FYC到达标准
B.最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任
C.新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准
D.推荐人于被推荐人在职
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
D、推荐人于被推荐人在职
解析:最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准推荐人于被推荐人在职
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.新人签约后第10-12个月的个人累计FYC到达标准
B.最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任
C.新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准
D.推荐人于被推荐人在职
D、推荐人于被推荐人在职
解析:最近一次考核达到业务主任职级维持条件或高于业务主任新人签约后7-12个月的个人累计FYC到达标准推荐人于被推荐人在职
A.800
B.1000
C.1500
D.1800
A.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.2400;800
B.2500;800
C.3000;1000
D.4800;1000