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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

成为卓越品质的创造者，是我们的愿景。而正德厚生、臻于至善的文化理念才能铸就卓越的品质。移动人唯有以强烈的社会责任感为使命，在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断自我超越，才能打造中国移动卓越的运营体系，建设卓越的组织，培养卓越的人才。()

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更多“成为卓越品质的创造者，是我们的愿景。而正德厚生、臻于至善的文…”相关的问题

第1题

中国移动通信的重要举措是（)。

A.正德厚生臻于至善

B.做世界一流企业，成为移动信息专家

C.成为卓越品质的创造者

D.实施卓越工程，打造一个中国移动(OneCM)

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第2题

伊利企业文化大纲的基本内涵是（）

A.信条、愿景、价值观和企业精神

B.卓越、担当、创新、共赢、尊重

C.奶源、生产、物流、销售

D.品质、创新、营养、健康

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第3题

伊利核心价值观是（）

A.信条、愿景、价值观和企业精神

B.卓越、担当、创新、共赢、尊重

C.奶源、生产、物流、销售

D.品质、创新、营养、健康

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第4题

特变电工新能源公司的使命：奉献绿色能源创造美好生活；特变电工新能源公司的愿景：成为全球卓越的绿色智慧能源服务商（）

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第5题

华润万家人才与发展愿景：为华润万家卓越发展提供人才动力，成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。（)

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第6题

匹克的愿景是（）

A.高效经营员工成长合作共赢回报社会

B.成为国际领先的体育品牌

C.打造百年卓越企业

D.为人类健康生活提供专业的体育用品和服务

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第7题

我们的安全愿景是“成为世界级的鞋类制造伙伴（）

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第8题

我们的企业愿景是：成为大众水果流通第一平台，造福天下民生（）

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第9题

恒创的愿景是什么（）

A.成为宾阳最具品质的房地产经纪服务品牌

B.成为宾阳人的佼佼者

C.成为宾阳最大的社区服务专家

D.成为宾阳最大的中介联营机构

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第10题

我们的愿景（）

A.成为受尊重的企业

B.成为受尊崇的企业

C.弘扬中华饮食文化

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第11题

在集体建设中，不需要我们成员共同商定的是（）〔〕

A.集体的愿景和目标

B.集体的规则与制度内容

C.对集体领导者的品格与才能要求

D.每个成员的兴趣和爱好和个性品质

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