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[单选题]

以下属于设计部职位的是()

A.设计主管

B.高级设计师

C.初级设计师

D.设计助理

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D、设计助理

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第1题
皮具设计师职业等级不包含()。A助理设计师B设计总监C高级设计师D设计师
皮具设计师职业等级不包含()。

A助理设计师

B设计总监

C高级设计师

D设计师

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第2题
以下部门、岗位、负责人对应正确的是()

A.第三事业部-部门支持-吴陆佳

B.人力资源部-培训经理-廖双双

C.法务部-法务经理-刘玮姗

D.营销部-总经理-陈立霞

E.设计部-高级设计师-马倩云

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第3题
网页设计师属于公司中的哪个部门()。

A.设计部

B.研发部

C.品牌部

D.市场部

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第4题
负责客户分配及具体的工作安排,大量的工作时间都在工作计划、部门之间的协调与沟通方面的跟单职位是()

A.跟单部经理

B.高级跟单员

C.跟单员

D.设计助理

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第5题
李四的目标职位是广告设计师,以下哪一种能力可以成为ta的差异化优势()

A.知名高校的广告专业毕业生

B.熟练运用PS、CAD等绘图软件

C.灵感创意强,曾出版个人设计作品集

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第6题
因为技术能力强,小邓刚从设计师晋升到设计主管,你觉得他哪项能力的要求应属于次重要()

A.人事能力

B.判断能力

C.技术能力

D.设计能力

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第7题
由设计部经理提报至主管副总经理,主管副总经理组织安排:项目经理、材料员、预算员协助设计师进行报价、物料表、小样等工作的准备,并牵头确定所有工作的节点。其中,材料员需配合设计师出具物料表、规格型号、报价等工作。材料员完成物料表、预算员完成报价()
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第8题
现场指导()进行一项设计工作,需要合理确定模具结构布局

A.公关者

B.助理设计师

C.参与者

D.旁观者

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第9题
内部交底有工程管家、设计师、()、施工经理及订单员在场,确保交底时所有资料齐全

A.客户经理

B.产品设计师

C.设计总监

D.工程总监助理

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第10题
关于设计主管操作正确的是()

A.设计主管的操作端口只有DMS网页

B.下单时发现收款比例未达标,设计主管可以修改收款比例

C.设计主管只有分配设计师权限,没有跟进客户权限

D.设计主管在分配设计师时可以不采纳导购备注意见,直接分配设计师

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