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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工一旦有出色的表现就会受到表扬()

A.强烈不同意

B.比较不同意

C.有点不同意

D.有点同意

E.比较同意

F.强烈同意

答案
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A、强烈不同意

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第1题
一个员工出色地完成任务,兴高采烈地对主管说:"我有一个好消息,我跟了两个月的那个客户今天终于同意签约了,而且订单金额会比我们预期的多20%,这将是我们这个季度价值最大的订单。",如果你是主管,会如何回应?()

A.在部门会议上公开表扬,并希望其他人向他学习

B.肯定他的成绩,并告诫他戒骄戒躁

C.对他的表现表示肯定,希望他再接再厉

D.对他提出更高的销售业绩目标

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第2题
下列不属于《公安机关组织管理条例》规定的奖励的是()。

A.民警甲因在警卫工作中表现突出,被通报表扬一次

B.民警乙因工作出色在全市电视电话会上作经验介绍

C.民警丙在处置一灾害事故中表现突出被嘉奖一次

D.民警丁因被评为优秀工作者发奖金1000元

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第3题
你的同事很喜欢在领导面前表现,还夸大事实,你圆满完成了工作,他却因此受到表扬,你对此有什么看法

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第4题
下列不属于《公安机关组织管理条例》规定的奖励的是()。

A.民警甲因在瞥卫工作中表现突出,被通报表扬一次

B.民警乙因工作出色在全市电视电话会议上作经验介绍

C.民警丙在处置一灾害事故中表现突出被嘉奖一次

D.民警丁因被评为优秀工作者发奖金WOO元

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第5题
以下关于强化理论观点说法错误的是()

A.行为的结果对行为本身有强化作用

B.强化理论不是地道的动机激励理论

C.工作努力绩效出色的员工,即使受到同事的嫉妒和排挤,也不会降低其努力水平

D.强化理论是一种行为主义观点

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第6题
:小王虚荣心太强,当取得一点成绩而受到表扬的时候,心里往往就会暗暗_______,而滋生骄傲_______。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.自诩 情绪

B.自诩 情结

C.自许 情绪

D.自许 情结

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第7题
以下为表扬类一级服务信息的有()

A.经公众媒体传播,产生较好正面影响的员工优秀、感人的服务事件

B.重大/专项保障任务期间有突出服务表现或事迹的

C.两舱旅客提供的质纸表扬信

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第8题
开户银行已知是预算单位的资金而同意以个人名义开户存放的,一旦被监督检查机构发现,就会受到
相关法律法规处罚。()

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第9题
美国宝洁公司一旦受到挑战就会立即发起猛烈的全面反击,这说明美国宝洁公司属于()

A.凶猛型竞争者

B.随机型竞争者

C.选择型竞争者

D.从容不迫型竞争者

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第10题
内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成的人”审计经理得到一份难度特大的审计任务即使对于事业很成功的人,由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小审计经理应该选择的最佳途径是()

A.派一个人负责此工作,因为面对高风险,事业很成功的人会表现更出色

B.两个人负责此工作,以减少失败风险

C.派整支队伍负责此工作,以保证失败风险较低

D.要求公司管理人员取消此项工作

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第11题
如果个体一旦偏离群体规范就会受到群体的惩罚,这种惩罚不仅有明文规定的措施,更有令人心理上难以忍受的是群体大多数成员对个人的疏远和孤立。()
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