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[判断题]

员工每月有2次迟到免于经济扣罚,不作迟到记录,不享受100元的全勤奖福利()

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第1题
以下考勤制度哪项是错误的()

A.每月迟到时间15分钟内不做扣罚

B.项目人员实行综合计时制

C.职能部门上班时间9:00-12:00,13:30-18:00

D.每月迟到时间30分钟内不做扣罚

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第2题
关于下列说法中,错误的选项是()

A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款

B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款

C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元

D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职

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第3题
签到拍照要求()

A.除往返路上可以拍出发地或到达地外,到达门店以后拍照范围必须是门店门口门头或店内卖场

B.签到图片必须是门店实图,照片清晰定位准确

C.拍照不合格视同未签到,未按规定时间签到视同迟到、早退按考勤制度处理

D.漏签到,可凭借门店监控画像,打钉钉申请补卡,每月限2次,未签到一次罚100元

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第4题
当月累计迟到钟以内不做处罚,除此之外当月累计实际迟到时间按()元/分钟扣罚工资,累计迟到超过钟以上的,除扣罚外并给予通报批评

A.5

B.1

C.10

D.3

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第5题
员工当月迟到钟以内()次不作互助基金捐款,否则按不同程度扣款

A.1

B.2

C.3

D.5

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第6题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次,则该员工9月应扣罚多少金额()

A.0

B.200

C.400

D.500

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第7题
根据驾驶员考核细则规定,驾驶员参加每月的培训学习和安全例会,迟到或早退扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
员工当月首次迟到在30分钟内不扣薪,2次(含)以上迟到(或1次以上早退)扣薪10元/次()
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第9题
连续旷工3天(含3天)以上或一年内累计旷工达6天(含6天)以上者,属严重违反公司制度,公司将予以解除劳动合同,永不录用。跨公休日或法定节假日旷工,视为连续旷工,双休日或法定节假日计入旷工时间,旷工时间按3倍工资扣罚或迟到、早退在30分钟以上的()
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第10题
:赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()。

A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台

C.过去,麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱,而要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了

D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

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第11题
上班考勤以指纹考勤机为准,如每月迟到或忘打卡次数在3次以上、不满6次的,记元人民币,纳入员工基金()

A.50

B.100

C.150

D.200

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