首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

8《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“8《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者…”相关的问题
第1题
正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》41条的规定,需具备以下那几个条件()

A.必须与劳动者协商

B.由于生产经营需要

C.必须与单位负责人协商

D.必须与工会协商

点击查看答案
第2题
《劳动法》规定,劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是在本单位已经连续工作()年以上。

A.8

B.9

C.10

D.5

点击查看答案
第3题
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形有()。

A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B.交通运输发生故障,必须及时抢修的

C.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

D.发生地震、洪水,需紧急救援的

点击查看答案
第4题
根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()

A.14

B.16

C.18

点击查看答案
第5题
:《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。

A.10

B.24

C.36

D.48

点击查看答案
第6题
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息二日。()
点击查看答案
第7题
《劳动法》规定所有用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人()
点击查看答案
第8题
《劳动法》规定禁止用人单位招用没有满()周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

点击查看答案
第9题
我国《劳动法》规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人——()

A.18

B.17

C.16

D.12

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改