题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织文化具有某种程度的强制性和改造性，其效用是帮助组织指导员工的日常生活，使其能快速地适应外
部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的（）
A．持续功能
B．发展功能
C．导向功能
D．适应功能
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A．持续功能
B．发展功能
C．导向功能
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关于组织文化的功能，正确的是()
A.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
B.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
C.组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大的影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用
A.中国对西方文化在精神层面较易接受
B.中国对西方文化的物质层面常常比较踌躇，甚至是内在抑制
C.中国对待西方文化的态度具有某种程度的嗳昧性和矛盾性
D.中西文化有很大差异，水火不容
A.不同气质类型的人，可形成某些相同的性格特征
B.气质并不能够影响性格形成与发展的速度
C.性格对气质具有明显的影响
D.性格在某种程度上可以掩盖和改造气质
税收具有强制性、无偿性，固定性的特征，其核心是()。
A．强制性
B．固定性
C．确定性
D．无偿性
