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[主观题]

管理能力:工作计划能力()

A.能深入分析现状,依据公司发展战略,将工作任务分解到部门员工,全面合理制定本部门及各岗位月及周工作计划、时间进度,能行之有效地执行达成预期工作目标B.能够具体制定本部门及各岗位月及周工作计划,基本符合管理需求C.比较被动制定工作计划,需他人指引、辅助
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第1题
技术型管理人员的工作技能优势包括()学习能力、指导能力、逻辑思维能力、定量分析能力。A.理解能

技术型管理人员的工作技能优势包括()学习能力、指导能力、逻辑思维能力、定量分析能力。

A.理解能力强

B.管理能力

C.听说能力

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第2题
临床责任护士任职资格包括以下哪些项()a.通过全国护士执业考试,取得有效注册b.能独立担任病区夜班工作c.具有良好的护理实践能力,能够熟练运用本专业护理理论知识和实践技能服务于病人d.各项考核合格e.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、判断决定能力、应急处理能力、指导教学能力。

A.acd

B.abcd

C.acde

D.abce

E.abcde

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第3题
领导者在面对他人时能根据他人情绪情感的变化观察他人的需求,了解其感受,这属于领导者情商中的()。

A.认知他人情绪能力

B.自我调节能力

C.自我激励能力

D.人际关系管理能力

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第4题
()类型的人时时追求建立或创造完全属于自己的成就。他们要求有自主权和管理能力,能施展自己的特殊才华,但是创造是他们自我扩充的核心。

A.创造型职业锚

B.技术/职能能力型职业锚

C.管理能力型职业锚

D.安全/稳定型职业锚

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第5题
安全生产管理能力的考核内容包括()等方面的能力

A.建立和落实安全生产管理制度

B.辨识和监控危险性较大的分部分项工程

C.发现和消除安全事故隐患

D.报告和处置生产安全事故

E.管理理论

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第6题
A班责任护士能力要求是()

A.掌握基础护理、专科护理理论及操作技能

B.责任心强

C.高级责任护具有一定的管理能力,能指导下级护士开展临床、教学、科研工作,必要时能承担护理组长职责

D.以上均是

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第7题
依据《业主项目部标准化管理手册》,业主项目部履行分包商进场验证检查手续,核查()、人员配备、施工机具和队伍管理能力,确保分包商的施工能力满足工程需要,加强对分包人员的动态管理,施工过程中不定期检查现场分包人员信息及进出场情况。

A.分包商施工技术

B.分包商施工资质

C.分包商人员信息

D.分包商人员配备

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第8题
对某一问题作深入了解分析后写出的真实反映情况的文书是()。

A.工作总结

B.工作计划

C.调查报告

D.研究报告

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第9题
属于创业者的特征的是()。

A.人际关系能力

B.开拓创新能力

C.组织管理能力

D.都包括

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第10题
N3级护士岗位胜任力主要包括()

A.具备扎实的专科理论知识和技能,能指导低层级护士进行护理评估

B.具备组织危重患者的抢救护理工作的能力,指导低层级护士进行护理计划的制定

C.具备对低层级护士培训、带教的能力

D.具备组织护理查房、护理会诊、疑难病例讨论的能力

E.具备质控管理能力、利用质量改善工具改善质量的能力,且改进有成效

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第11题
企业实现财务目标的稳健保证是()。A.偿债能力B.盈利能力C.营运能力D.管理能力

企业实现财务目标的稳健保证是()。

A.偿债能力

B.盈利能力

C.营运能力

D.管理能力

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