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[主观题]

技术型管理人员的工作技能优势包括()学习能力、指导能力、逻辑思维能力、定量分析能力。A.理解能

技术型管理人员的工作技能优势包括()学习能力、指导能力、逻辑思维能力、定量分析能力。

A.理解能力强

B.管理能力

C.听说能力

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第1题
美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.学习技能

D.概念技能

E.创新技能

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第2题
就一个管理人员应该具备的管理技能而言,主要包括技术技能、人事技能与概念技能三种,企业基层管理人员需要较多的人事技能与概念技能。()
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第3题
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员需要接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.技术

B.技能

C.安全

D.职业卫生

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第4题
依据职业病防治法第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作

A.技术

B.安全

C.技能

D.职业卫生

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第5题
安全人员学习擒敌技术的目的是()

A.锻炼身体,适应保安服务工作

B.掌握必要的防身技能

C.提高自身防卫能力

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第6题
21世纪技能包括哪些?()

A.学习与创新技能、信息媒体与技术技能、生存与职业技能

B.社会科学和自然科学

C.自我管理

D.逻辑思维

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第7题
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单 位的职业病防治工作。

A.技术

B.技能

C.安全

D.职业卫生

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第8题
内部化理论用于解释连锁营销的优势的主要观点是()。

A.现代企业经营的范围包括产品和劳务的生产

B.包括销售、研究与开发以及对员工的培训等

C.活动是相互依赖的

D.由中间产品,其中主要是技术、经营诀窍、管理技能等知识产品的流动联系起来

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第9题
职场PPT优劣势分析(竞聘常用)包括()

A.优势:工作优势/个人优点/长处/与岗位契合点 /经验/技能/证书

B.劣势:学历/工作经验/性格/阅历/技能(注意扬长避短,并说明如何将劣势转化为优势)

C.机会:公司平台/年龄/发展/行业动态/机遇/上升空间/个人能力/技能

D.风险:竞争/信息化/年轻化/高新技术/行业前景/个人经验/技能

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第10题
2017年新西兰教育部发布《编席子:幼儿教育课程》提出儿童的学习成果包括(),这三项可以整合为学习品质和工作理论。

A.知识

B.技能

C.态度

D.目标

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第11题
领导的技能主要包括()。

A.概念技能

B.工作技能

C.技术技能

D.人际技能

E.创新技能

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