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[多选题]

对缺卡人员当月第二次扣罚()元

A.20

B.40

C.100

D.150

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40

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第1题
不按时出操,缺操一次扣罚()元。

A.10

B.20

C.30

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第2题
当出现()级接待投诉时,由酒店集团对酒店相关部门负责人进行200-500元当月核定综合奖金的扣罚

A.VA

B.VB

C.VC

D.VD

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第3题
当月未完成基本面试、推荐和备注指标,每少1个面试扣罚()元;每少1个推荐扣罚()元;每少1个备注,扣罚()元

A.100;100;10

B.50;50;10

C.100;50;10

D.50;100

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第4题
当月累计迟到钟以内不做处罚,除此之外当月累计实际迟到时间按()元/分钟扣罚工资,累计迟到超过钟以上的,除扣罚外并给予通报批评

A.5

B.1

C.10

D.3

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第5题
同一天同一工号对补卡用户办理()笔及以上业务,将直接判定违规,扣罚标准为扣取月度渠道得分()分

A.3 10

B.5 20

C.8 10

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第6题
未按要求穿着工装扣罚绩效工资()元

A.10

B.20

C.30

D.40

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第7题
对瞒报、谎报、故意销毁证据或擅自发布航空安全信息的当事人给予()。

A.通报批评,并扣罚当月25%-50%的绩效工资

B.通报警告,并扣罚当月25%-75%的绩效工资

C.调离原工作岗位,并扣罚当月25%-50%的绩效工资

D.调离原工作岗位,通报批评,并扣罚当月25%-50%的绩效工资

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第8题
ETC卡扣款1次其他方式1次:收费员使用ETC卡刷卡扣费1次后,第二次驾乘人员使用移动支付或者现金再次缴费情况,应存在2条交易记录。()
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第9题
根据《医德医风奖惩制度(修订)的通知》,出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传活动的,一经查实,罚扣当事人36个月绩效奖,扣罚科室负责人当月岗位津贴,给予全院通报或警告处分并报自治区卫健委,按照《执业医师法》有关条款予以处理。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
我院对员工主动上报不良事件实行的激励是()

A.Ⅰ\Ⅱ级事件上报奖励 100 元 ,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

B.Ⅰ级事件每例扣罚科室1000元,Ⅱ级事件扣罚科室500元,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

C.所有事件每例奖励 50 元

D.仅通报表扬

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第11题
每月因个人原因漏打卡而补卡的次数超过规定次数每次扣元()

A.10

B.20

C.30

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