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更多“和其他调整机制相比，劳动监察并不是调整劳动关系的重要基础。（…”相关的问题
第1题
以下社会关系中，属于劳动法调整对象的是 ()
A.某作家将其书稿交出版社而形成的出版关系
B.个体户与其家庭成员共同劳动所形成的共同共有关系
C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D.劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系
第2题
劳动法是指（)的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A.调整生产关系与生产力的
劳动法是指()的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。
A.调整生产关系与生产力的法律规范
B.调整人事劳资关系的法律规范
C.调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范
D.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
第4题
原劳动人事部和国家商检局以劳人锅【1985】4号文联合颁发了《进出口锅炉压力容器监督管理办法》，该文件规定出口前，外贸经营单位必须持有指定的检验单位出具并经省级锅炉监察机构审核盖章的安全性能检验报告、向()检验检疫机构报验”。
A.产地
B.装运口岸地
C.合同指定地
D.任一地
第5题
对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因，下列表述不正确的是（）。
A.其有区别于其他法律部门的特定调整对象
B.其有区别于其他法律部门的特定调整方法
C.这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则
D.这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则
第7题
关于法的作用，片面或错误的认识是()。
A.法并不是调整社会关系的唯一手段
B.法需要人的正确执行和适用
C.法的抽象性、稳定性与现实生活存在一定的矛盾
D.法是达到一定目的的唯一手段和工具
第8题
公安机关各警种间的分工与协作是各警种正确履行职责所不可或缺的条件。但是警种的设置并
不是一成不变的，它必须随着形势的发展和公安工作的需要，作相应的调整，增设新警种，淘汰不适合形势的警种。（）
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