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[多选题]

责任津贴：新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）主管，当月直辖组星级人力≥（）人

A.卓越二星，6人

B.卓越二星，8人

C.优质二星，6人

D.优质二星，4人

答案

卓越二星6人

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第1题

营销新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）星主管，当月直辖组星级人力≥（）人

A.优质二星，4人

B.卓越二星，6人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

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第2题

在新版基本法中哪些基本法项目跟星级人力有关（）

A.新人津贴跳档

B.主管的责任津贴

C.主管的直辖组津贴

D.品管加分

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第3题

基本法中，各档组经理品管挂靠直辖组津贴、责任津贴（）

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第4题

以下基本法项目组经理不享受的是（）

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.绩优组经理奖

D.培育组津贴

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第5题

资深组经理可以享受以下哪些基本法奖励（）

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.潜力新人奖

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第6题

营销日常考评细则中，组经理考评挂钩哪项基本法委托报酬（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

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第7题

营销日常考评细则中，处经理考评挂钩哪项基本法委托报酬（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.直辖处津贴

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第8题

新版营销基本法中，职级为处经理的培育利益可有（）

A.培育组津贴

B.培育处津贴

C.培育组经理奖

D.培育处经理奖

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第9题

下列基本法奖励中与综合续收率挂钩的是（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

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第10题

新版收展基本法直辖组津贴中，星级人力计提标准（）

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

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第11题

组经理职级责任津贴最高可获得（），处经理职级责任津贴最高可获得（），区经理职级责任津贴最高可获得

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