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[多选题]
考勤管理制度规定3次以内迟到30分钟以内乐娟（）元，30分钟以上60分钟（含）以内乐娟（）元，并取消当月全勤奖
A.、10
B.20
C.30
D.60
答案
AB
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A.每月有3次迟到1个小时的机会
B.每月有3次迟到半小时的机会，超过3次每次迟到扣20元
C.每月有3次迟到半小时以内的机会，超过3次，每次迟到30分钟以内，扣款20元
D.每月无迟到半小时以内的机会，迟到一次扣20元
A.迟到10分钟以上30分钟以内扣工资20元/次
B.迟到30分钟以上2小时以内按事假半天处理
C.迟到2小时以上按一天事假处理
D.迟到半天以上按旷工处理
E.每月累计迟到3次以上，每次迟到的处理按双倍处罚
A.钉钉考勤每日打卡不少于两次，早上上班和下午下班各一次
B.迟到/早退30分钟以内，扣绩效20元
C.上班时间后的5分钟打卡上班不算迟到
D.在超出正常工作时间以外的时间，只要继续留在工作场所内处理工作的都算加班
A.1,20
B.2,20
C.3,30
D.4,30
A.考勤制度的制定是为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度
B.上班迟到30分钟以内，罚款50元；上班外勤打卡罚60元，上班不打卡罚80元
C.请假天数超过5天（包含5天）的需填写请假申请单
D.无故三天不上班者，视为自动离职，不予结算任何工资
E.辞职员工需提前至少45个工作日，才可正常办理离职手续
A.月累计5分钟以内，扣全勤奖的10%
B.月累计5-15分钟，扣全勤奖的30%
C.月累计16-30分钟，扣50%
D.迟到30分钟以上按旷工算
