首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录。员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过（）次，超过次数的，每忘打卡一次须申请事假流程，按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内，扣款（）元/次，月度内每增加一次扣款额增加30元。当日迟到/早退钟~4小时（含），按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

答案

C、3,30

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据考勤管理制度，公司实行全员考勤，所有员工都须打卡且有记录…”相关的问题

第1题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：应用友空间考勤系统的所有员工实行友空间考勤刷脸签到，在集团公司的任意签到位置都可进行签到（）

点击查看答案

第2题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员实行每月休息四天制，休息时间由驾驶员申请结合()统一安排。

A.运营管理科

B.综合部

C.安全科

D.保障部

点击查看答案

第3题

根据驾驶员考勤管理制度规定，()负责所有驾驶员考勤，每月将考勤汇总，驾驶员请假前必须告知线路班长，然后向总调度请假。

A.培训教育科

B.办公室

C.运营管理科

D.稽查科

点击查看答案

第4题

根据公司《考勤管理制度》迟到钟，应扣款__ 元（）

A.0元

B.5元

C.10元

D.30元

点击查看答案

第5题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员因病休假有医疗期的限制，医疗期满公司可不再批假。()

点击查看答案

第6题

根据驾驶员考勤管理制度规定，公司根据工作紧张程度首先安排调休，未能安排调休的按规定发放加班补贴。()

点击查看答案

第7题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员发生工伤事故，由见证人或相关调查人员填写工伤事故报告[附病历及相关证明材料]，所在运营经理核实签字，并在事故发生后48小时内上报公司。()

点击查看答案

第8题

关于考勤说法正确的有（）

A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次，当天上下班记录均有者，按一天计；当天上下班只有一条记录者，按半天计

C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门，以此作为考勤的依据，无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

点击查看答案

第9题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员发生工伤事故，必须第一时间上报，由见证人或相关调查人员填写工伤事故报告[附病历及相关证明材料]，所在运营经理核实签字，并在事故发生后()小时内上报公司，由总公司人力资源处报县人社局审批认可。

A.8

B.12

C.24

D.48

点击查看答案

第10题

简单叙述公司考勤管理制度的内容，包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等。

点击查看答案

第11题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员当天提出提休视为无效申请。()

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）