题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

信息收集和记录是绩效管理的一项（），这项工作的好坏对绩效管理的效果具有非常重要的影响。

A.核心工作

B.重要工作

C.基本工作

D.基础工作

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第1题

绩效实施包括()等环节。

绩效实施包括（)等环节。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效信息的收集与记录

D.绩效管理过程的评价

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第2题

绩效管理的第一个环节，也是绩效管理实施的前提和基础的是（)。

A.绩效指标设计

B.绩效计划制订

C.绩效信息收集D绩效考核实施

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第3题

绩效考评是基于对组织目标的分析和分解，（)，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第4题

进行绩效信息收集的首要目的在于（)。

A.为绩效考评提供依据

B.记录关键事件

C.确定指标权重

D.制定指标标准

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第5题

绩效考核试运行需要解决的问题有：（)

A.理解绩效管理的战略支撑价值

B.绩效管理实施办法的理解及完善

C.数据准备、信息收集

D.签订绩效合同

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第6题

绩效评估作为绩效管理的重要环节，需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成，其中位于第三个环节的过程是（)。

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

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第7题

经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意。消费者权益保护法这项规定，维护了消费者的（)。

A.个人信息得到保护权

B.依法求偿权

C.公平交易权

D.自主选择权

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第8题

一个项目发起人落实一项新的文件控制流程。这项新流程将延迟对信息的访问，将导致人工成本增加以及进度延迟。项目经理应该如何整合利用这个流程（)

A.使用变更管理计划实施新的需求

B.想出更为有效的文件控制流程用于项目

C.使用风险管理计划评估风险，并向项目发起人报告

D.与项目相关方安排一次会议，进行风险紧迫性评估

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第9题

绩效数据收集和记录的主要目的是什么？

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第10题

某健康体检机构接诊一位男性受检者，49岁，汉族，公务员，大学文化，身高174cm，体重82kg，血压132/88mmHg，请为其设计个性化体检套餐。若该男士同意接受以后的健康管理，则需再收集的健康信息记录表是()

A.个人基本信息表

B.行为危险因素调查表

C.健康体检信息记录表

D.糖尿病管理随访表

E.高血压管理随访表

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第11题

用户想记录数据库中的变化信息，以便作为审计日志，以下那()程序能完成这项任务。

用户想记录数据库中的变化信息，以便作为审计日志，以下那（)程序能完成这项任务。

A.Functions

B.Packages

C.Database Triggers

D.Procedure

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