从马斯洛的需求层次理论来看,人在满足了安全需求之后,下一个会追求是()
A.尊重需求
B.生理需求
C.社交需求
D.自我实现
A.尊重需求
B.生理需求
C.社交需求
D.自我实现
A.满足一定的需求后,不再有其他欲望。
B.在一阶段得到了自己力所能及而且应该得到的“东西”,足了。
C.根据马斯洛的需求层次理论,这里的“知足”只是相对而非绝对的,当较低层次的需求得到满足后,就会产生高层次的需求。
D.“知足”二字是骗人的。
关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是()。
A.只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求
B.低层次的需求在所有需求中最重要
C.高层次的需求在所有需求中最重要
D.在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求
A.人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要
B.人在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同
C.只有低层次需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要
D.管理者需要考虑每个员工的特殊需要
E.满足的需要是行为的主要激励源
A.人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要
B.人在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同
C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要
D.满足的需要是行为的主要的激励源
E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要
A.尊重需求是人类最高层次的需求,是人类渴望能够被自己、他人及社会认可,获得某种认同感的需求
B.情感和归属需求是人类通过社交寻找感情寄托,获得忠诚感和归属感的需求
C.小明是一名刚毕业的大学生,他薪资不高每天愁吃愁穿,此时他的安全需求最强
D.工作中,上级对下级进行关怀,满足了下属情感和归属需求
A.马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列
B.已经满足的需求,不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求,一旦一种需求得到满足,就会有另一种需要取而代之。
C.需求由低向高满足的顺序是固化的
D.一般来说,只有在较低层次的需求得到满足之后,较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。 满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径