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[单选题]

网格团队量化薪酬=()市场量化+B市场量化。

A.CHN

B.CBN

C.MOU

D.CNB

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第1题
根据网格量化薪酬方案,渠道办理一笔高套(存量)业务,将会给网格人员奖励()员量化薪酬。

A.2

B.3

C.5

D.6

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第2题
B市场量化规则:统一付费方式的集团产品核发奖励,按照()对应产品奖励比例奖励网格经理,个人账号按月出账以销账金额按月奖励,此从根源扼制欠费增长及虚开业务。

A.实际收回费用

B.出账金额

C.业务类型

D.标准费用

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第3题
关于基金经理钱亚婷及中欧量化团队曲径说法正确的有()

A.拟任基金经理钱亚婷,上海交通大学经济学硕士,中欧自主培养的量化中生代,2021年开始管理公募基金,与基本面投研团队深度耦合,深度参与多行业中观景气模型搭建

B.曲径,现任中欧量化策略组投资总监,从业15年,管理基金超6年

C.曲径,复旦大学数学系学士,卡内基梅隆大学计算金融硕士(全球TOP3CS专业),曾任美国知名量化投资机构千禧年基金量化基金经理,中信证券另类投资业务线高级副总裁

D.曲径的特点是基于分行业基本面投资逻辑单独建模,以大数据赋能,力争比市场更快发现行业拐点和投资机会,致力为客户提供持续稳定的alpha

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第4题
广发对冲套利作为量化对冲基金,客户买入后最终收益取决于()

A.市场上涨

B.市场下跌

C.股票现货组合相对沪深300的超额收益

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第5题
信用风险的衡量比市场风险的衡量困难得多,也造成信用风险的定价研究滞后于市场风险量化研究。()
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第6题
什么叫阿尔法能力,什么叫多因子选股()

A.获取超越市场平均收益即超额收益的能力;采用一系列的因子作为选股标准,获取超额收

B.获取超越市场平均收益即超额收益的能力;量化方法构建模型来执行投资决策

C.量化方法构建模型来执行投资决策;采用一系列的因子作为选股标准,获取超额收

D.采用一系列的因子作为选股标准,获取超额收;量化方法构建模型来执行投资决策

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第7题
网格团队考核按照价值导向,以大众市场占比()、政企市场占比()、服务占比()作为基准。

A.50%、40%、10%

B.60%、30%、10%

C.40%、40%、20%

D.50%、30%、20%

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第8题
最新产能口径中,在装维产能(交付类和维护类产能)基础上增加市场发展产能的统计,包括移网、融合、宽带、沃家组网、配送等工作量化。()
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第9题
在建或竣工住宅项目,当开发商或政府提高容积率、建筑密度;减少绿地率时,对于业主,下列哪些属于房地产价值损失评估应计算的损失或收益()。

A.土地价值差额

B.房地产市场价值差额

C.居住舒适度降低的量化值

D.违约金补偿

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第10题
关于平衡计分卡,说法错误的是()

A.各指标必须能够准确量化

B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度

C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

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第11题
旧有工业或商业房地产,涉及区域居住或经营条件的规划变更的,对于企业主或商户,下列哪些属于房地产价值损失评估应计算的损失或收益()。

A.房地产市场价值差额

B.土地价值差额

C.居住舒适度降低的量化值

D.丧失的预期收益还原价值(商业)

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