题目内容
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[单选题]
根据网格量化薪酬方案，渠道办理一笔高套(存量)业务，将会给网格人员奖励()员量化薪酬。
A.2
B.3
C.5
D.6
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A.线上办理
B.线上一网通办，线下一站式
C.线下办理
D.营业厅办理
A.某县公司接受的政府奖励5万元未入SAP账，用于后续发放员工福利
B.某县公司一次性报账1万元宣传费，实际使用1000元，剩余9000元预存在广告公司以供后续使用方便
C.装移机材料按预估办理领出手续，月末未使用完，也未做退库
D.根据小CEO薪酬发放方案将工资直接发放给个人账户中
A.提高优质护理服务水平，调动一线护士工作积极性，发挥有限护理人力资源的潜力
B.结合相应岗位职业及工作完成情况，对不同层级、工作岗位的护理人员给予不同的薪酬系数
C.结合工作量、服务质量对在岗护士进行量化考核
D.对临床一线护长给予倾斜，使绩效分配提现责任大、岗位风险高班次护士的工作价值
A.手机上网-区域信号弱
B.资费套餐-对产生超套费用不认可
C.互联网电视-点播和直播观看都出现卡顿、缓冲、声画不同步
D.社会渠道-业务办理差错
