首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[填空题]

新入职人员具有双学士或()的,可直接报名参加业务能力2档测试。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新入职人员具有双学士或()的,可直接报名参加业务能力2档测试…”相关的问题
第1题
报名参加会计专业技术中级资格考试的人员,除具备本规定第六条所列的基本条件外,还必须具备下列条件之一()

A.取得大学专科学历,从事会计工作满五年

B.取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年

C.取得大学本科学历,从事会计工作满四年

D.取得硕士学位,从事会计工作满一年

点击查看答案
第2题
新入职或外派人员到达新工作地后,可在符合出差标准的酒店住宿不超过()晚,以便处理租房及购置家居用品等事宜

A.4

B.7

C.5

D.6

点击查看答案
第3题
N0级新入职护士或培训阶段的护士,应具有()学历,取得护士执业证书,完成本期内培训并考核合格

A.大专以上

B.本科

C.中专及以上

D.研究生

点击查看答案
第4题
以下哪些情况可以申请入住员工宿舍()

A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者

B.新入职的人员

C.经理(包括副经理)级以下人员

D.遵守本制度,服从公司统一管理

E.月入住率不低于2/3的人员

点击查看答案
第5题
对于涉密人员招聘或辞退流程,以下说法不正确的是()

A.新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗

B.对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗

C.涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查

D.无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查

点击查看答案
第6题
参加护理部季度考试护理人员()

A.新入职的护士

B.转岗护士

C.考核期护士

D.抽考人员

点击查看答案
第7题
实习内审员人员范围()

A.新入职员工

B.内审员年度考核未通过者

C.部门推荐的实习内审员

点击查看答案
第8题
厂区有新入职员工需要对人员进行医废分类培训()
点击查看答案
第9题
生产经营单位的()人员必须要按照国家有关规定取得相应资格,方可上岗作业。

A.实习

B.特种作业

C.新入职

D.管理

点击查看答案
第10题
生产经营单位的()人员必须按国家有关规定取得相应资格,方可上岗作业。

A.实习

B.特种作业

C.新入职

D.管理

点击查看答案
第11题
强根铸魂工程要求打造高素质()、()和()“三支队伍”。

A.领导人员

B.管理技术人员

C.技能人员

D.新入职人员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改