劳动的防护与管理过程中,用人单位采取职业病防治管理措施不包括()。
A.制定职业病防治计划和实施方案。
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
A.制定职业病防治计划和实施方案。
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A.张某因该单位未事先告知投料岗位职业危害而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位投料岗位未配备职业病防护装置而不服从调动,用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知投料岗位职业病危害,拒绝从事新岗位工作
D.张某到新岗位后,该单位保持原劳动合同,未协商变更相关条款
A.职业岗位上
B.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,在工程竣工时投入使用
C.劳动过程中
A.安全生产监督管理部门
B.劳动保障行政部门
C.职业卫生监督管理部门
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
E.相对密度(空气=1)为1.19
A.生产工艺流程
B.产生职业病危害的原辅材料和设备
C.职业病防护设施
A.国家职业资格标准
B.国家职业环保标准
C.国家职业卫生标准
D.国家职业技能标准
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()
A.如实
B.大约
C.明白
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等
C.单位提供的劳动保护用品
D.劳动补偿