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[多选题]

某业务员在2020年5月连续达成36个金星,可获得会员专属礼物,其礼品价值()

A.500元

B.1000元

C.2000元

D.3000元

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2000元

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第1题
业务员A其4月年度13继续率达成为84%,5月回收2件宽末13继续率保单,年度13达成87%。回收的两件保单,一件保费为3500元,续佣为10%,一件保费为2000,续佣为15%,业务员A在5月该两张保单可得续佣加优质续保奖为()

A.1235元

B.650元

C.1170元

D.1300元

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第2题
在2020年4月参加培训且上岗的新人,4月5月个人出勤率都≥80%,4月达成有效且新人在5月份达成万元,则给予()元新人津贴支持

A.300

B.500

C.800

D.1000

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第3题
全体营业分处及以上职级主管在2020年5月1日至5月25日,在启动会自愿缴纳50元报名费报名参加。若主管本人5月4日(含)前预收5月11日(含)前承保达成3000P则返还押金,直辖小组万元人力1+4,直辖组标保12万,可获得()元储备基金

A.1000

B.2000

C.2500

D.3000

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第4题
易增员在2020年2月8日第二次入司,2月20日做单国寿福8000元保费且当月回执核销,4月成功增员3人达成金直辖,请问易增员能拿多少潜力新人奖()

A.0元

B.800元

C.1000元

D.2400元

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第5题
核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁,B55岁,C41岁,D21岁,工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正,次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE,请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励()

A.增员奖励2200*3

B.增员奖励1500*3

C.1月末架构达标奖2000

D.成功晋升主任

E.2-6月CT架构达标奖

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第6题
赵某在我司投保人人安康,保险期间为2019年5月30日至2020年5月29日。 2019年6月8日,赵某因摔伤住院,问:保险公司是否可以赔付()
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第7题
截止2020年5月25日,检修一车间已连续安全生产()天

A.1461

B.1462

C.1463

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第8题
截止2020年5月6日,检修一车间已连续安全生产()天

A.1442

B.1443

C.1444

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第9题
()前新入网的用户,自激活起次月连续12个月,每月可获得额外200GB/月专属定向流量

A.2020年6月30日

B.2020年5月30日

C.2020年12月31日

D.2020年5月20日

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第10题
金凤凰俱乐部会员达成2020年年度百万,奖励个人酒会费用支持1万元;连续两年及以上达成年度百万,奖励个人酒会费用支持1.5万元()
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第11题
客户经理孙某,在2020年1-9月均达成健康,那么截止9月,孙某在个人马拉松方案中可获得奖励()元。如果孙某在1-9月的工作中十分努力,均达成绩优,那么截止9月,孙某在个人马拉松方案中可获得奖励()元

A.1000 2000

B.1500 3000

C.2000 4000

D.2500 5000

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