A.截至当年度6月30日,基层医疗卫生机构资金到位率要求达到50%
B.基层医疗卫生机构对项目资金使用与支出应进行专项核算
C.项目经费可以购置与项目服务相关的低值设备,如办公设备等
D.年度项目考核奖励资金不可以用于发放相关工作人员绩效奖励
A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.当事人采取补救措施的,可以减免行政处罚决定中对当事人处以的罚款
B.当事人不履行执行协议的,行政机关应当重新开始进行强制执行
C.双方不得约定对行政决定进行分期履行
D.当事人采取补救措施的,可以减免加处的罚款或者滞纳金
①借助于信息化手段的支持,将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节,一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线,量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集,根据各岗位在工作过程中产生的数据,评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核,并采取人机结合进行补充。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
A.市场质量损失无论是否索赔均进行统计
B.工厂通过保温样、半年样主动撤回且所有不合格品全部撤回的仍计入工厂质量损失
C.半成品储存超时、超温,但各项指标合格,有潜在质量隐患,半成品排地、外卖、喷粉的计入工厂质量损失
D.由于质量损失处理过程中造成的装卸和运输费用折合成产品的补货费用,计入市场质量损失进行核算