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[单选题]

营业人员岗位认证业绩考核,需根据岗位()的完成情况进行周期考核。

A.能力指标

B.业务量指标

C.发展指标

D.KPI指标

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A.集中化

B.最小化

C.实时化

D.合理化

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第4题
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第5题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),A、C、D、E类岗位员工,在岗位
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),A、C、D、E类岗位员工,在岗位调整后___月内,参加岗位变动认证考试,考试合格后取得相应岗位安全资格,有效期自考试合格之日至当年的12月31日。

A、3个

B、2个

C、4个

D、6个

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第6题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),C、D、E类岗位员工的初始认证

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),C、D、E类岗位员工的初始认证和复审考试工作,由本单位组织安排。()

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第7题
通信调度岗位资格认证考试为通过性考试,分副值、主值、值长三类,每年应至少组织一次。()
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第8题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),各单位运行、检修班组一般运行、检修岗位人员属于电力生产___岗位。

A.B类

B.C类

C.D类

D.E类

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第9题
专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。

A.能力认证

B.素质测评

C.素质模型

D.专业技能

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第10题
培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值?()

A.岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力

B.岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向

C.岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径

D.岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向

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第11题
在清理存量采用密码认证的柜面用户工作中,对于网点/中心授权岗、中心复核岗等高风险岗位,应采取调取监控和传票等手段,排查是否存在非本人授权或办理业务等异常情况。()
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