题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
当员工工作岗位发生变动，接触的职业病危害因素也发生变化，需要做原来岗位职业病危害的离岗体检以及新岗位的职业病危害的上岗前体检，体检结果合格后才能正式进行岗位变动（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“当员工工作岗位发生变动，接触的职业病危害因素也发生变化，需要…”相关的问题
A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担
D.用人单位在发生解散、破产等情形时，工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A.在岗期间
B.在岗期间、离岗时
C.上岗前、离岗时
D.上岗前、在岗期间、离岗时
A.接触职业性危害因素大员的春秋、性别和营养状况
B.接触职业性危害因素的性质
C.接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性
D.接触职业病危害因素人员的健康状态
A.安全环保责任书
B.劳动合同
C.职业病防治档案
D.岗位安全生产责任清单
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
