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[单选题]
各义务机构应与从事反洗钱信息处理岗位上的相关人员签署保密协议或约定保密条款,反洗钱信息处理岗位人员原则上应为义务机构哪种用工,在调离岗位或终止劳动合同时,应继续履行保密义务()。
A.正式员工
B.临时员工
C.外部服务人员
D.以上都不是
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A.正式员工
B.临时员工
C.外部服务人员
D.以上都不是
A.明确内部涉及个人信息主体不同岗位的安全职责
B.个人信息处理岗位相关人员终止劳动合同后五年内仍应履行保密义务
C.至少每年一次对个人信息处理岗位的相关人员开展专业化培训和考核
D.与从事个人信息处理岗位上的相关人员签署保密协议
A.反洗钱信息安全管理人员
B.数据操作人员
C.审计人员
D.高管层
A.入职培训
B.集中宣传
C.警示教育
D.案例剖析
A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训
B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训
C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训
D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训,确保全体员工了解反洗钱法律法规,知晓所承担的反洗钱义务和责任
A.专职反洗岗位人员应至少具有二年以上金融从业经历
B.义务机构配置监测分析人员应当满足足性专业性和稳定性等要求
C.义务机构总部或可疑交易集中处理中心应当配备专职的反洗钱岗位人员
D.分支机构应当根据业务实际和内部操作规程,配备专职或兼职反洗钱岗位人员
A.客户身份识别
B.受益所有人识别
C.可疑交易监测分析
D.线索移送