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[多选题]

签名档应体现公司、职业特色,以下内容不属于商务邮件签名档必须包含的内容有()

A.公司地址

B.岗位

C.个人信息

D.部门信息

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公司地址

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第1题
为抓住认证“主线”,需做好“面向产出”的顶层设计,培养目标的制定至关重要,培养目标应体现下列哪些要素()

A.人才培养的“服务面向”明确(包括毕业生服务的领域和职业特征)

B.人才定位准确(符合国家培养“社会主义建设者和接班人”的总目标,契合学校的本科人才培养定位)

C.需能体现本专业学生毕业5年后的“职业发展能力”的预期

D.能够体现本专业“脸谱”和专业“优势特色”

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第2题
工厂职业健康安全定义中的不符合,包含未满足以下内容()

A.GB/T28001 标准

B.GB/T28001 标准;公司职业健康安全管理体系文件

C.GB/T28001 标准;公司职业健康安全管理体系文件;适用于公司的法律法规及其它要求

D.GB/T28001 标准;公司职业健康安全管理体系文件;适用于公司的法律法规及其它要求;纠正措施;预防措施;整改措施

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第3题
以下内容不属于厂(公司)级安全教育的内容的是()。

A.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

B.本单位安全生产规章制度和劳动纪律

C.单位安全生产情况及安全生产基本知识

D.有关事故案例

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第4题
认证标准对专业毕业要求提出了“明确、公开、可衡量、覆盖标准、支撑培养目标”的要求,下列对这些要求的主要含义描述正确的包括哪些选项?()

A.明确性:专业要有体现本专业特色的毕业要求

B.公开性:毕业要求应通过培养方案等教学文件或各种信息渠道向利益相关者公开,主要利益相关者知晓并理解

C.可衡量性:毕业要求描述的学生能力可通过教学环节进行培养,并有办法评价其达成情况

D.支撑性:毕业要求应当能够支撑培养目标中描述的毕业生职业发展预期

E.覆盖性:专业毕业要求应当在“广度”和“程度”上完全覆盖标准提出的基本要求

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第5题
员工职业健康监护档案应包括以下内容()

A.劳动者姓名、性别、年龄、机关、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

E.需要存入职业健康监护档案的其他有关资料

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第6题
诚实守信与办事公正合法的职业道德主要体现有误的是()。

A.员工应培养并树立诚信价值观和工作态度,以诚信为基本的职业行为准则

B.全体员工应该讲求诚信,诚信做事,诚信待人,诚信待己

C.工作中勇于负责,坚持原则,讲究效率,以高度的责任感对待本职工作,维护公司利益

D.可以在商业活动中发布虚假,片面信息误导合作伙伴和客户以提高业绩

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第7题
以下内容为小度音箱特色技能的是()

A.儿童模式

B.宝贝计划

C.极客模式

D.红外遥控

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第8题
如客户办理的业务不属于我公司业务范围时,应讲:“你这业务不属于我公司业务范围,我这办不了。”()
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第9题
阳光南航公约中提到,“坚持以顾客需求为导向,致力提供安全、便捷、舒适的满意服务,真情服务顾客,超越顾客期待,赢得顾客信赖;使公司建立服务品牌优势,形成南航特色。”这体现了哪一项企业核心价值观()

A.顾客至上

B.尊重人才

C.追求卓越

D.持续创新

E.爱心回报

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第10题
基本法的作用()

A.是管理制度,体现公司价值导向

B.是职业生涯规划

C.是从业行为准则

D.是业务利益保障

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第11题
有场景类商户冻结以及涉及风险关闭商户处理时,如商户有真实经营场所,需提供视频,应包含以下内容:通过完整的视频体现商户真实且未移机,须包含以下内容()

A.门头(能涵盖整个招牌及门面)

B.门牌号(能体现路名及门牌号)

C.店内环境(请较慢地将店内全景扫拍一圈)

D.收银台(能体现我司机具或卡牌摆放位置)

E.机具(机具正面、机具背面的标签,在标签位停留并清晰拍摄标签信息)

F.商户法人手持身份证或营业执照原件或营业执照复印件需鲜章

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