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第1题
岗位调整方面，员工近3年绩效等级积分累计达到（）分且上年绩效达到（）级及以上的（绩效评价未满3年的，上年度绩效等级达到B级及以上），方可聘任更高层级岗位、职务
A.5.5 A
B.4.5 B
C.4.0 B
D.4.0 C
第2题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才评选须具备以下基本条件，近3年绩效等级积分累计达到()分及以上，且上年度绩效考核结果为B级及以上。
A.3
B.4
C.4.5
D.5
第5题
各级优秀人才评选须具备以下哪些基本条件()。
A.距法定退休年龄1个聘期以上
B.近3年内无违规、违纪行为，没有发生过直接责任的安全生产事故，无重大失误或造成不良影响
C.现从事且累计从事本专业(岗位中类)工作5年及以上
D.近3年绩效等级积分累计达到4.5分及以上，且上年度绩效考核结果为B级及以上
第9题
《沈阳铁路公安局民警轻微违纪违规问题积分管理办法（试行）》规定，凡年内积分考核达到__分的，取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格，六个月内不得提职晋级，同时不能评为优秀公务员；积分考核达到__分及以上的，不能评为称职公务员（）
A.3；6
B.6；9
C.6；10
D.6
