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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据驾驶员病假及工伤假补充规定,关于医疗期的计算,医疗期12个月的,按()个月内累计病休时间计算。

A.6个月

B.12个月

C.15个月

D.18个月

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第1题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,下面可以认定为工伤的有()。

A.在上下班途中,受到本人同等要责任的交通事故

B.患有职业病的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

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第2题
根据根据驾驶员考勤管理制度规定,下面属于制度内遏请假类型的有()。

A.病假

B.工伤假

C.婚假

D.女工假

E.护理假

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第3题
根据《安全生产法》,道路运输企业要依法为货运驾驶员缴纳哪几类社会保险?

A.养老

B.医疗

C.工伤

D.财产

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第4题
请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。()
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第5题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗保险期期限及待遇的表述中,正确的有()。

病假工资可以低于当地最低工资标准,但最低不能低于最低工资标准的80%

医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满

公休、假日和法定节日不包括在病休期间内

实际工作年限10年以下,本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月

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第6题
道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。()

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第7题
下列不属于工资总额范畴的是()。

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定,职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动,按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

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第8题
某道路运输企业不为驾驶员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,侵犯了驾驶员的哪项权利?()

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

B.获得工伤保护和民事赔偿的权利

C.对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利

D.解除劳动合同和获得赔偿的权利

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第9题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满20年以上的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第10题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满10年不满20年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第11题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满一年不满10年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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