首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

个险营销员品质评级管理办法中营销员专业品质共分为几级()

A.4

B.5

C.6

D.7

答案
收藏

C、6

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“个险营销员品质评级管理办法中营销员专业品质共分为几级()”相关的问题
第1题
根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定,营业区辖属营销员(含本人)当年累计扣分超过(含),则该营业区总监当期考核予以降级处理()
点击查看答案
第2题
根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定,营业区辖属营销员(含本人)当年累计扣分超过(含),且扣分达到10人以上,营业区总监解除代理合同,并通过管理津贴追究其经济责任()
点击查看答案
第3题
根据《个险自保件管理办法》,营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发,对宽限期内收回的续收保费的自保件,于保单第15个月(即宽限期结束次月)营销员当月第13个月的继续率≥(),且营销员第15个月末在职时,会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

点击查看答案
第4题
营销员可在哪个APP 中可获取公司下发升级老客户名单()

A.太平洋保险

B.神行太保

C.科技个险plus

点击查看答案
第5题
秦皇岛公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案第二阶段中考核的营销员基数为()月初在册人数,举绩人数含
点击查看答案
第6题
营销员品质管理办法规定,任意连续十二个月内累计扣分满()分解除保险代理合同

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

点击查看答案
第7题
秦皇岛分公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案中,第二阶段营销员举绩率累计达到()%的职场,奖励该职场销售人员本阶段签单保费的()%

A.15,2

B.10,3

C.15,3

D.10,5

点击查看答案
第8题
《关于规范保险营销团队管理的通知》规定个险营销员不少于()小时的岗前培训

A.70

B.80

C.90

D.100

点击查看答案
第9题
《关于规范保险营销团队管理的通知》规定个险营销员每年完成累计不少于()小时的后续教育

A.12

B.24

C.36

D.48

点击查看答案
第10题
对于2020 年5 月(不含)前入职的营销员,在方案期间内2020 年5 月1 日-2020 年6 月30 日期间累计长险价值保费()元,奖励桂林高级研修班名额1 个

A.>=6000

B.>=8000

C.>=7000

D.>=9000

点击查看答案
第11题
营销员基本法中数据统计口径是:车险以()数据为准,非车险以()计算

A.签发,FYC

B.入账,FYC

C.起保,FYC

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改