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[多选题]

在企业全体员工的积极参与下,自上而下地确认工作目标,并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段,自下而上地实现公司将经营管理目标的一种管理方法指的是()

A.时间管理

B.目标管理

C.PDCA管理

D.6S管理

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目标管理

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第1题
目标管理又称“成果管理”,是指在企业员工积极参与下,自上而下地确定工作目标,并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段,自上而下地实现公司经营管理目标的一种管理方法()
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第2题

目标管理是以()为导向,以()为中心,以()为标准,在企业职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种现代管理方法。

A.成果、人、目标

B.目标、人、成果

C.方法、人、成果

D.方法、人、目标

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第3题
目标设定是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下的确定工作目标,并在工作中实行自我控制,自下而上的保证目标实现的一种管理办法()
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第4题
《关于征集建华建材创建 30 周年纪念材料的通知》中请各子公司广泛宣传,精心组织,动员本公司全体员工积极参与征集活动,最大限度地发掘好相关纪念材料。请各子公司人力资源部/总经办/运营部,于()前将老员工访谈实录汇总完毕,()前将子公司历史资料汇总完毕,分别报集团总裁办

A.8月31日

B.9月15日

C.9月21日

D.9月25日

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第5题
对内部控制是一种全员控制的理解错误的是()。

A.内部控制强调全员参与,人人有责

B. 企业的各级管理层和全体员工都应当树立现代管理理念,强化风险意识

C. 以主人翁的姿态积极参与内部控制的建立与实施,并主动承担相应的责任

D. 被动地遵守内部控制的相关规定

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第6题
安全文化能使全体企业员工在安全的价值观念、目标、行为为准则方面保持一致,形成心理认同的整体力量,愿意更多地承担责任,关心安全生产状况,自觉使自己的思想和行为准则符合安全生产的客观要求。

A.错误

B.正确

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第7题
《胜利油田HSE管理体系手册》规定,全体员工应遵章守纪,积极参与HSE工作,开展风险识别与管控,提出HSE合理化建议等。()
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第8题
太钢全体员工对5S应有的态度是()。

A.口里应付,作作形式

B.积极参与行动

C.事不关已

D.看别人如何行动再说

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第9题
全面质量管理是以______为中心,全体员工和有关部门积极参与,综合运用管理技术、专业技术和科学方法,建立起产品的研究、设计、生产等全过程的质量管理体系。

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第10题
企业经营目标:具有自己特色的物业服务品牌,企业不断做大做强这个宏伟目标是沃尔美事业得以发展的动力,同时也是沃尔美全体员工体现个人价值的追求。这二者的辩证统一,紧密地结合,使每一个沃尔美员工在实现沃尔美整体目标的过程中,更加充分地实现个人的价值与追求()
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第11题
安全管理就是(),为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织、指挥和协调全体员工安全生产的活动。

A.政府官员、企业负责人和安全管理人员

B.企业经营者、生产管理者和全体员工

C.企业负责人、安全管理人员和全体员工

D.安全监管部门、生产管理者和员工

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