题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

目标管理又称“成果管理”，是指在企业员工积极参与下，自上而下地确定工作目标，并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段，自上而下地实现公司经营管理目标的一种管理方法（）

答案

否

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第1题

目标管理的特征包括（）

A.员工参与管理

B.强调自我评价

C.以自我管理为中心

D.重视成果

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第2题

（）是指组织的管理者和员工共同参与目标的制定，在工作中员工实行自主控制并努力完成工作目标，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。

A.目标制定

B.目标管理

C.具体目标

D.目标衡量

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第3题

不属于目标管理特点的是（）

A．强调自我管理

B．强调重视成果

C．强调知识更新

D．强调自我评价

E．强调员工参与

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第4题

目标管理强调的是以成果为目标的管理。（)

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第5题

目标管理强调的是（）

A.方法论

B.以成果为目标的管理

C.工作进度安排

D.个人和管理者的活动

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第6题

()是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.目标管理

B.形象管理

C.心理管理

D.时间管理

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第7题

目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。（)

目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。()

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第8题

以下选项中（)不属于目标管理的特征（)。A.是参与管理的一种形式B.强调集体管理C.促使权利下放D.注

以下选项中()不属于目标管理的特征()。

A.是参与管理的一种形式

B.强调集体管理

C.促使权利下放

D.注重成果第一

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第9题

目标管理特点（)

A.重视人的因素

B.建立目标链接

C.建立目标体系

D.重视成果

E.注重过程管理

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第10题

目标管理的特点有（)。

A.面向未来的管理

B.分系统管理

C.重视成果的管理

D.重视人的管理

E.以日标为中心的管理

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第11题

风险源等级定义：（一）高风险（R1）：又称不可接受风险，指对风险缺乏有效的防控措施前，不能投入运营或进行作业的风险。（二）较高风险（R2）：又称不希望风险，指从企业运营成本效益和安全管理角度考虑，该风险必须降低的风险。（三）一般风险（R3）：又称可容忍风险，指在制定了足够可行的防控措施情况下，该风险的后果程度可容忍的风险。（四）可接受风险（R4）：沿用已有的规章制度、控制措施，该风险可以不采取进一步的防控措施的风险（）

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