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[多选题]
目标管理的特点有（)。
A.面向未来的管理
B.分系统管理
C.重视成果的管理
D.重视人的管理
E.以日标为中心的管理
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A.Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理"的概念，其后他又提出()的主张。
B.重视过程
C.目标管理和自我控制
D.重视结果和过程同等重要
E.促进权力集中的管理方法
A."以人为本"成为人力资源管理的首要准则
B.把人当做"物质人"，管理以"事"为中心，以"目的"为指导，忽视人的心理需求
C.重视企业文化的管理
D.人力资源管理作为战略的一部分参与企业发展
A.探索人的行为规律,进行人力资源的开发
B.强调个人目标与组织目标的一致性
C.重视人的主动性、创造性,主张民主参与式的管理
D.主张组织目标要更多地体现个人目标
E.主张从工作本身满足人的需要
