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[主观题]

我局领导一再强调工作人员在日常就业服务工作要做到“热情服务,团结协作”,请你就此论述“热情服务,团结协作”的重要意义。

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第1题
目前我司启用以下局作为特服汇接局()

A.LS1、LS3

B.GW1、GW2

C.TM3、TM4

D.TM1、TM2

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第2题
移动云运维团队在()内解决或初步解决方案并回复客户服务工单。

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

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第3题
某市税务局办公室工作人员小王负责整理某次局长办公会议纪要,整理完毕后,小王找主管局领导签字并加盖单位公章后下发。()
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第4题
没有疫情或疫情较轻的地区,要集中精力加快推进()。要优先支持贫困劳动力务工就业,在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面优先组织和使用(),鼓励企业更多招用贫困地区特别是建档立卡贫困家庭人员,通过东西部扶贫协作“()”帮助贫困劳动力尽快有序返岗。

A.脱贫攻坚

B.贫困劳动力

C.点对点

D.对口帮扶

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第5题
下列属于产业帮扶的带动经营主体的有()。

A.资产托管

B.就业务工

C.消费扶持

D.技术支持

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第6题
异常按次服务工单包括作废工单、未归档工单。()
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第7题
编制日常检查计划的作业指导内容包括以下哪几项?()。

A.用电检查班在年(季、月)底对所在营业单位供电范围内的客户编制下年(季、月)度的日常检查计划

B.及时将年(季、月)度日常检查计划报营业单位主管领导审批

C.用电检查班班长根据批准的年(季、月)度日常检查计划,结合客户举报或本单位工作人员的发现制定日检查计划

D.用电检查班班长根据日检查计划组织用电检查人员分组开展日常检查工作

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第8题
运营机构可以通过合同约定核心岗位工作人员离职三年内不得在利益主体就业或为其提供咨询服务。()
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第9题
某局工作人员齐某到海南省三亚市参加全国相关业务博览会,会期5天。会议结束后,齐某在三亚游览
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第10题
针对大学生就业难的问题,以省政府政策研究室工作人员的身份,提出解决的对策,或者思考政府在大学
生就业问题上应该承担的责任,并说明理由。(500字,30分)

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第11题
在处置特殊或异常人员时,核查对方身份:如为工作人员,需提示对方规范佩戴控制区证件,并穿着反光服。()
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