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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于员工上下级亲属关系,以下说法正确的是()

A.有亲属关系的员工不能有直接上下级关系

B.干部的直接下属之间不能有亲属关系

C.对于入职后发展为亲属关系的情形,公司会进行调岗安排

D.以上都是

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D、以上都是

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第1题
关于亲属回避的规定,正确的有:()。

A.中层管理人员牵涉到亲属回避制度的,原则上两者之间职务高的不作调动,职务低的作为调整对象

B.有亲属关系的不能在同一网点工作

C.有亲属关系的可以在联社或信用社同一部门工作

D.有上下级亲属关系的员工不能在其亲属分管的下属部门工作

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第2题
推荐规则中,关于有效客户的认定,以下说法正确的是()

A.推荐人与被推荐人可以为同一人或者直系亲属关系(父母、子女、配偶)

B.万科集团及下属关联公司的员工及其直系亲属

C.本项目老业主推荐的其他客户(不得为其他本项目业主)

D.同一项目老业主及其直系亲属(父母、子女、配偶)再次购买本项目

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第3题
关于握手顺序,以下说法正确的是()。

A.主人为男性,客人为女性,客人先伸手

B.宾主双方均为男性,主人先伸手

C.上下级握手,下级先伸手

D.长幼握手,年轻者先伸手

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第4题
以下关于运营序列号码举证,说法正确的是()

A.本人房源:上传该号码本人的房本/购房合同/契税票+身份证

B.直系亲属房源:提交体现亲属关系的证明+产权证明+身份证

C.本人房源:仅能上传该号码本人的房本+身份证

D.直系亲属房源:提交体现亲属关系的证明+产权证明

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第5题
以下说法错误的是哪项()

A.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间不允许组织或参与集体活动

B.涉及聚餐的,普通员工费用支出不得超出100元/人,管理者不做限制

C.在公司内宿舍聚餐,涉及上下级、上下序关系的,应采用AA制、分摊或由级别高的管理者付费,员工支付费用不得高于管理者,无需备案

D.在公司内宿舍聚餐,涉及上下级、上下序关系的,应采用AA制、分摊或由级别高的管理者付费,员工支付费用不得高于管理者,需备案

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第6题
以下关于扁平结构的说法中错误的是()

A.有利于缩短上下级距离,密切上下级之间的关系

B.信息纵向流通快,管理费用低

C.管理严密,分工细致明细

D.被管理者有较大的自由性和创造性

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第7题
被查机构认为检查人员与其存在()的,有权申请检查人员回避

A.亲属关系

B.上下级关系

C.利益关系

D.利害关系

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第8题
职场中的人际关系主要表现为()。

A.亲属关系

B.同事关系

C.上下级关系

D.与工作相关的其它社会关系

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第9题
关于住宅租赁合同中收款账号的填写,以下说法正确的是()

A.业主本人签约,收款账号可以不填写

B.出租方代理人签约,押一付三但总金额超过4万,收款账号必须要填写

C.出租方代理人签约,押一付六,提供了电子签的出租委托书且代理人有收款权限的,合同可以约定代理人收款账号

D.出租方代理人签约,押一付六,提供了代理人与业主的直系亲属关系证明,合同可以约定代理人收款账号

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第10题
有哪些关系需要进行利益冲突申报()

A.有恋爱关系的上下级

B.亲属关系

C.当前上下级间曾经是直接上下级

D.企业外与公司有利益冲突的亲属/同学/前同事

E.本人在伊利的供应商/经销商/其他合作伙伴处拥有财务利益关系

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