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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当我们进行绩效管理时,应该考虑哪些重要因素()

A.团队的协作环境

B.上级领导的风格

C.团队成员的能力

D.团队成员对目标的共识度

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D、团队成员对目标的共识度

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第1题
从成本的角度考虑,我们EPC项目经理应该树立的管理观点是:唯一有成本绩效的是()管理,所有的()管理都变成不得不承担的成本,会议室的内容也不再是就降低成本进行磋商,而是对成本损失的承担进行划分

A.前端、事后

B.前端、事中

C.行政、事后

D.行政、事中

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第2题
当对工程冲突的可能的解决方法进行评价和取舍时,工程经理人应该:()。

A.只考虑以前工程的经验教训

B.不考虑是否有协调业主的目标与公司的策略方案的可能性

C.完全充分考虑到对进度,本钱风险和绩效的影响

D.只考虑对所用资源的影响及该工程的整个资源消耗情况

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第3题
当利用Photoshop调整图像大小时,如果需要按照原图的宽度高度比例进行调整,那么在打开“图像大小”对话框后,我们应该选择()选项

A.缩放样式

B.约束比例

C.重定图像像素

D.分辨率

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第4题
在考虑如何对绩效改进要点进行取舍时,针对亟须改进而且不容易改变的绩效改进要点应该()。

A.列入长期改进计划

B.作为第二选择

C.暂时不列入改进计划

D.最先做

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第5题
疫情防控期间,“停课不停学”的居家学习成为大家一段难忘记忆。作为一名学生,我们交出了怎样的成长答卷虽然有老师的指导、或许有家长的陪伴,但“自律”品质的高低显得至关重要。这段特殊的日子,有哪些收获、有没有遗憾值得我们每一位同学反思。这意味着①内在的自律品质属于人生成长的决定性因素②外在的监督和约束支配着人的健康成长 ③自律品质与外在力量都是人生成长的重要因④自律和监督是相互决定和彼此制约的一对矛盾()

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第6题
以全面预算管理为统领,推进市场化运作过程中,当分目标与总目标发生矛盾冲突时,分目标()我们的总目标。

A.要无条件地服从于

B.大于

C.不考虑

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第7题
屏蔽射线时,下列有关说法正确的是()。

A.对于β射线,应该分两步来考虑,先考虑对β粒子的屏蔽,再考虑对韧致辐射的屏蔽

B.在对射线进行屏蔽时,常常会产生韧致辐射,其韧致辐射穿透力很差,不需要屏蔽

C.在对射线进行屏蔽时,重原子序数的材料产生的韧致辐射更少

D.采用铅比有机玻璃屏蔽效果好

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第8题
在绩效管理中,我们一般认为绩效指的是哪些经过评价的()、方式及其结果。
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第9题
某投资者持有一份现货合约,当前的价格为90元。为规避价格波动风险,该投资者使用领口策略进行避险,以0.5元价格买入执行价格为85的看跌期权,同时以0.60元价格卖出相同到期时间执行价格为95的看涨期权。当期权到期时,如果标的资产价格变为83元。不考虑交易成本,避险后策略的损益情况,和没有进行避险相比()。

A.绩效提升了1.9元

B.绩效减少了1.9元

C.绩效提升了2.1元

D.绩效减少了2.1元

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第10题
在云上设计架构时,应该主动考虑将业务部署到最靠近客户的地域,这般是出于以下哪些项的原因?()

A.降低用户访问时延

B.便于运维管理

C.提高用户下载速度

D.降低可用区断网给用户带来的影响

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第11题
《钢铁是怎样炼成的》的作者尼·奥斯特洛夫斯基曾说:“人最宝贵的是生命。它给予我们只有一
次。人的一生应当这样度过:当他回首往事时不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。”这话至今仍具有鲜活的生命力,它强调()

A.人要创造有意义的人生,人要学会有意义的生活

B.人的生命只有一次,因而要及时行乐

C.人不要因虚度年华、碌碌无为而悲观失望

D.人要创造有意义的人生是不容易的

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