题目内容
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[单选题]
一月内累积迟到/早退5次以上，拒不改正或连续旷工三天（含）以上，或年内累计旷工≥（）天视作自动离职或视为没有提前三十天提出书面申请处理；属严重违反公司规章制度，不用提前通知可以即时解除劳动合同
A.3
B.5
C.7
答案
B、5
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A.3
B.5
C.7
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B、5
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A.5次以下的
B.6次以下的
C.6次以上的
D.7次以上的
A.5次，3天，5天
B.10次，3天，5天
C.10次，5天，10天
A.一个月内累计迟到、早退超过8次（含）以上者
B.代他人打卡或接受他人代打卡者累计三次（含）以上的
C.在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受重大损失者
D.违反公司考勤制度年度内累计记大过2次或者记大小过累计5次者
A.员工迟到，前3次每次扣50元，第4次及以上每次扣100元
B.员工旷工1天扣发2日工资
C.员工一个月内迟到、早退累计超过5次（含5次），将给予通报批评
D.试用期/实习期员工一个月内迟到、早退累计超过4次（含4次），将终止试用/实习
