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[判断题]

职业能力评价系指通过考试,考核,鉴定等方式,对专业人员职业能力水平进行测试与判断的过程。()

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第1题
我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位,具有自己的基本特征概括地说,这些特征不包括()

A.从制度体系上看,我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看,我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看,属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看,技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

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第2题
《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》中提升从业人员素质规定要()。

A.深入开展行业运营人力资源跟踪研究,评估行业人才发展水平

B.鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向,扩大人才培养规模

C.完善从业人员培训考核管理制度

D.建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制

E.完善列车驾驶员职业准入制度,规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价

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第3题
职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行()、科学规范地评价与认证的活动。

A.客观公正

B.灵活多变

C.提高标准

D.降低标准

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第4题
关于鉴定测评工具体系描述不正确的是()。

A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构

B.确定了职业标准中具体要求范围和水平

C.确定了职业标准中具体考试项目和技术

D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系

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第5题
公司通过适当的教育、培训、(),以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作,和影响产品质量工作的人员,都具备相应的能力。

A.考试

B.考核

C.验收

D.评价

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第6题
下列各项关于管理会计职业道德对管理会计师个体作用的表述中,不应包括的是()。

A.考核管理会计师专业能力的作用

B.对管理会计师职业道德遵守的促进作用

C.对管理会计师职业道德遵守的评价作用

D.可以指导管理会计师的职业行为

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第7题
能力薪酬制主要是由()制度、()的成绩评价系数表和()表等组成。

A.能力资格

B.绩效评价

C.能力薪酬

D.考核标准

E.薪酬标准

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第8题
职业资格证书的取得,需经政府批准和考核鉴定()进行技能考核鉴定。

A.机关

B.部门

C.单位

D.机构

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第9题
国家确定职业分类,对规定的职业(),实行(),由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技

国家确定职业分类,对规定的职业(),实行(),由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

A.制定岗位操作标准持证上岗制度

B.制定职业技能标准职业资格证书制度

C.制定职业等级标准等级考核证书制度

D.制定工资等级标准考核晋级制度

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第10题
当前综合课程实施、各种综合教学的执教、综合考核评价等存在的举步维艰的局面,都与教师的综合执教能力尤其是跨学科综合执教能力的不足有关。()
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第11题
职业资格证书制度是按照国家制定的职业技能标准或任职条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳
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