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[判断题]

良好的人际关系和心境,能避免不良心理因素导致的身心功能紊乱,和由此诱发的容易疲劳和不安全行为。此题为判断题(对,错)。

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第1题
导致心理异常的心理因素包括以下哪几个方面:()。

A.应激

B.消极情绪

C.挫折

D.社会生活事件

E.人际关系不良

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第2题
怎样才算心理健康呢()

A.正确的人生态度

B.满意的心境

C.和谐的人际关系

D.良好的个性,统一的人格

E.适度的情绪,充分的理智

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第3题
大学生人际关系适应不良的原因是()

A.乐观心态

B.良好的沟通能力

C.性格内向封闭、猜忌心强

D.宽容大度待人以和

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第4题
腰椎间盘突出症注意事项不包括()

A.运动量循序渐进

B.连续使用腰围3个月以上

C.避免剧烈活动及提重物

D.加强营养,保持良好心境

E.注意保暖,避免寒冷刺激

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第5题
青少年心理健康的标准,不包括()

A.自我评价全面

B.行为协调及反应适度

C.人际关系良好

D.智力发育正常和良好的社会适应性

E.能不断自我完善

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第6题
国外心理学家认为心理健康的标准有()等10个方面。

A.有充分的安全感

B. 与现实环境保持接触

C. 能保持良好的人际关系

D.适度的情绪控制和表达

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第7题
团队人际关系:与同事建立良好的人际关系,能和谐共处()

A.6

B.4

C.2

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第8题
有良好的沟通协调能力,能和相关人员进行有效沟通,建立融洽的人际关系,能有效倾听和互动;并能积极听取他人的建议,并给予有效反馈()

A.非常相符

B.比较相符

C.一般

D.比较不相符

E.非常不相符

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第9题
为什么要做客情维护()

A.能控制商户,方便我们做活动,帮助我们完成公司考核

B.提高公司品牌和认知,建立良好的合作关系

C.建立良好的人际关系,提升个人魅力,获得商户和公司认可

D.关系好了,可以去商户免费吃吃喝喝

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第10题
赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有()

A.工作上的成就感

B.工作职务上的责任感

C.和谐的人际关系

D.良好的工作条件

E.工作本身的挑战性和兴趣

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