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[判断题]
利润分享计划是指以盈利状况作为员工所在部门或整个组织绩效的衡量指标,以超过盈利目标的部分作为奖金基数,以现金或公司股票形式,在全体员工之间进行分配的制度。()
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A.内部服务质量驱动员工满意
B.以员工满意提升员工忠诚
C.员工忠诚是员工效率的基础保障
D.高服务价值带来高顾客满意度
E.顾客忠诚使得企业盈利
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.正常退休下的养老金计划和提前或延期养老金计划
B.合规和不合规养老金计划
C.以基本工资为基准的养老金计划和包含其他收入的养老金计划
D.目标福利养老金计划和利润分享养老金计划