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[主观题]

使西方管理思想在经历了早期的管理理论和古典的管理理论阶段之后,进入了行为科学的理论阶段的是()。

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第1题
被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是()。

A.古德诺

B.怀特

C.巴纳德

D.韦伯

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第2题
战略管理理论的发展经历了萌芽、兴起和发展三个阶段。()
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第3题
西方人力资源管理理论的基础是个人主义,这体现了人力资源的()

A.综合性

B.实践性

C.全面性

D.民族性

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第4题
员工培训是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是“以人为本”思想在管理活动中的主要表现。()
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第5题
西方管理思想的最大特点不包括()。

A.有利于发挥人的积极性与创造性使

B.经济发展与人的全面发展保持同步

C.形成团队至上的管理理念

D.导致了西方科学理论与科技创新的活跃

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第6题
下面关于新闻自由的表述错误的是()。

A.新闻自由口号在17世纪提出

B.新闻自由理论在17世纪付诸实践

C.新闻自由理论后来被社会责任论取代

D.新闻自由思想在19世纪达到顶峰

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第7题
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()

A.《社会组织与经济组织理论》

B.《工业管理和一般管理》

C.《科学管理理论》

D.《动作研究》

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第8题
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响.成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()。

A.《社会组织与经济组织理论》

B.《工业管理和一般管理》

C.《科学管理理论》

D.《车间管理》

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第9题
从众心理,是社会心理的普遍现象之一。所谓从众,是个体在群体的压力下,放弃自己的意见或违背自己的意见,使自己的言语、行为保持与群体一致的现象。这种现象就是从众,即群体能产生压力,使人们的思想在压力下趋于一致。这段话支持了这样一种论点:

A.在实际工作中.工作群体应当更为强调人的个性

B.个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为

C.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应

D.个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受

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第10题
卢瑟·古利克根据古典的管理理论提出了()。

A.项管理原则

B.项管理原则

C.项管理原则

D.项管理原则

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第11题
19世纪末~20世纪初,西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。()
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